Turut dirampas: 20 utas jam, lot tanah, kereta mewah.

75 kepingan emas bernilai kira-kira RM400,000.

Rampasan keseluruhan: lebih RM3.3 juta — termasuk akaun bank yang dibekukan. (Sumber: SPRM)

Pendedahan sindiket ‘counter setting’ pada 9–14 September 2025 (Op Rentas & Op Dygo oleh SPRM) mendedahkan krisis akhlak dalam kalangan pegawai penguatkuasa — terutamanya pegawai Jabatan Imigresen — dengan rampasan aset melebihi RM3.3 juta.

Sindiket memudahkan kemasukan warga asing tanpa dokumen dengan sogokan serendah RM150/individu. Hasil operasi 9–14 Sept 2025:

• 31 individu ditahan (termasuk 19 pegawai).
• Rampasan: ~3.2 kg emas + 75 jongkong (anggaran RM2j), 20 jam tangan berjenama & beg (≈RM100k), hartanah, kereta mewah, wang tunai RM20k.
• 70 akaun bank dibekukan; kes industri rasuah (contoh: suami isteri membuka kedai emas hasil rasuah RM900k).

1. Kehilangan iman & taqwa: nafsu material menggantikan nilai agama.
2. Budaya rasuah: rasuah menjadi norma dalam sesetengah unit.
3. Godaan material: keuntungan besar mengatasi ketakutan pada hukuman.
4. Kelemahan sistemik: pengawasan & hukuman dilihat kurang berkesan.
5. Cognitive dissonance: justifikasi diri mengurangkan rasa bersalah.

“Akhlak Rasulullah adalah Al-Quran.” — Sayyidatina Aisyah r.a. Tadabbur Al-Quran (memahami, menghayati, mengamalkan) meneladani nilai kejujuran, amanah dan taqwa.

Jangan asyik bertajwid, tetapi tidak memahami isu kandungan Al-Quran. Al-Quran diturunkan untuk difahami oleh manusia.

1. Membangkitkan taqwa: rujuk Al-Baqarah (2:197) — setiap tindakan diawasi Allah.
2. Membersihkan nafsu: qana’ah & menahan tamak (Al-Hashr 59:9).
3. Menegakkan amanah: An-Nisa (4:58) menegaskan amanah mesti dilaksanakan.
4. Mengingat akhirat: Al-Mutaffifin (83:1-6) peringatan kepada curang.
5. Membentuk akhlak seimbang: Al-Qasas (28:77) — keseimbangan dunia & akhirat.

• Hukuman tidak menyentuh hati: transformasi rohani diperlukan.
• Latihan etika luaran: tanpa menyentuh iman, keberkesanan terhad.
• Pengawasan tidak ubah niat: teknologi hanya mengesan sahaja.
• Budaya materialisme: godaan tetap kuat tanpa perubahan dalaman.

Cadangan praktikal untuk jabatan seperti Jabatan Imigresen:

1. Sesi tadabbur mingguan — dipimpin ulama, fokus pada ayat amanah & kejujuran.
2. Integrasi modul dalam latihan pegawai baru.
3. Kempen nilai berasaskan Al-Quran (poster, ceramah, media dalaman).
4. Sokongan keluarga untuk persekitaran yang menyokong akhlak.
5. Teladan kepimpinan — pemimpin perlu menunjukkan akhlak Al-Quran.

Cadangan tegas: Pegawai penguatkuasa mesti diwajibkan menghadiri kursus tadabbur Al-Quran sebagai syarat berterusan untuk pengesahan jawatan dan kenaikan pangkat — bertujuan membentuk transformasi dalaman (taqwa & amanah) bukan sekadar pematuhan luaran.

Pendedahan sindiket 9–14 Sept 2025 menzahirkan krisis akhlak serius. Tadabbur Al-Quran menyentuh akar permasalahan — hati & iman — dan menawarkan jalan transformasi yang berlanjutan. Hukuman & teknologi perlu diteruskan; namun perubahan dalaman melalui tadabbur adalah kunci integriti institusi.

Renungan akhir: Ar-Ra’d (13:11) — “Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum sehingga mereka mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.”

• SPRM — laporan operasi ‘counter setting’ & Op Dygo (9–14 Sept 2025).
• Al-Quran — rujukan surah: Al-Baqarah, An-Nisa, Al-Hashr, Al-Mutaffifin, Al-Qasas, Ar-Ra’d.
• Hadis — riwayat Imam Muslim (pernyataan Sayyidatina Aisyah r.a.).
• Sumber berita tempatan — Bernama, Harian Metro (September 2025).